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Johanna Reátegui

Client Services Director en Cognisess

Perú

Cómo desarrollar mi Carrera como especialista en aprendizaje en un entorno altamente cambiante
13/06/2024 14:05 UTC
13/06/2024 08:05 America/Costa_Rica
13/06/2024 08:05 America/Mexico_City
13/06/2024 09:05 America/Bogota
13/06/2024 10:05 America/Santiago
13/06/2024 11:05 America/Argentina/Buenos_Aires
13/06/2024 16:05 Europe/Madrid
13/06/2024 15:05 Europe/Lisbon
Zona horaria
  • UTC
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  • America/Argentina/Buenos_Aires
  • Europe/Madrid
  • Europe/Lisbon
Día 2 / Sala 2

Idioma: 

Conocerás cuáles son y cómo se pueden desarrollar las habilidades necesarias para todo profesional de las áreas de gestión y desarrollo del talento, formación corporativa y aprendizaje organizacional considerando las automatizaciones que está provocando la inteligencia artificial. La sesión te brindará herramientas para identificar tus brechas en el modelo de capacidades para Gestión de Talento de la Association for Talent Development.

Palabra clave: Skills for Talent Management, Upskilling for TD
Aprendizaje para los asistentes: Career Development
Nivel de sesión: Applied

 

Nombre: Johanna
Apellido: Reátegui

Cargo/Posición: Client Success Director
Empresa/Organziación/Institución: Cognisess

Client Services Director en Cognisess, Plataforma en People Analytics. Administradora de Empresas en Georgia State University y Especialista en Gestión del Desempeño, específicamente en la creación de soluciones para el desarrollo del capital humano e implementación de programas integrales para personal de empresas multinacionales. Mas de20 años de experiencia combinada en la gestión de la organización y el talento humano.
• ATD Master Performance Consultant
• Master en Coaching y Liderazgo, USIL e ICC.
• Systemic Team Coach, Academy of Executive Coaching.
• ATD Certificate on Instruccional Design – Learning Architect

Johanna Reátegui

Client Services Director en Cognisess, Plataforma en People Analytics. Administradora de Empresas en Georgia State University y Especialista en Gestión del Desempeño, específicamente en la creación de soluciones para el desarrollo del capital humano e implementación de programas integrales para personal de empresas multinacionales. Mas de20 años de experiencia combinada en la gestión de la organización y el talento humano.

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