CURSO 100% ONLINE:
El curso se dicta en formato virtual sincrónico a través de la plataforma Zoom en las siguientes fechas:
Curso: Martes 23, jueves 25 y martes 30 de junio. Carga horaria: 9h
Horario: 14 a 17 h UTC. (verifica el horario correspondiente a tu país
Cupo mínimo: 20 participantes
Inversión
Fundamentación
En el entorno organizacional actual, medir el impacto del aprendizaje es clave para asegurar la generación de valor real. La metodología ROI es un enfoque sistemático para medir la eficacia de todo tipo de programa que involucre inversión en capital humano, implementada por más de 9000 organizaciones en 65 países.
Esta metodología ofrece un enfoque estructurado que cuantifica el valor financiero y no financiero de las iniciativas de aprendizaje.
Jack Phillips, doctor en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alabama, crea la metodología y lidera su implementación a nivel global junto a su esposa Patti P. Phillips, CEO del ROI Institute.
Destinatarios
El curso está diseñados para profesionales de recursos humanos, gerentes de formación, consultores de desarrollo organizacional, líderes de equipos, y todos aquellos que desempeñan un rol clave en el diseño, implementación y evaluación de programas de aprendizaje y desarrollo dentro de sus organizaciones.
Está orientado a quienes desean adquirir herramientas prácticas y conocimientos sólidos para medir y demostrar el impacto real de las iniciativas de formación, y así contribuir a una toma de decisiones más efectiva basada en resultados medibles.
Aunque no se requiere experiencia previa en evaluación de impacto, se recomienda contar con conocimientos básicos en gestión de proyectos de formación o desarrollo organizacional. Son cursos ideales para aquellos que buscan perfeccionar sus habilidades y mejorar su capacidad de demostrar el valor estratégico de las iniciativas de capacitación, justificando con evidencia el retorno de inversión y contribuyendo a la mejora continua dentro de la organización.
¿En qué consiste la metodología ROI?
5 niveles de la cadena de impacto
Objetivos
Al completar los cursos, los participantes serán capaces de:
- Describir los cinco componentes críticos de una práctica de evaluación exitosa.
- Comprender los 5 niveles de evaluación.
- Identificar los seis tipos de datos en la cadena de impacto.
- Describir los diez pasos en la Metodología ROI.
- Seguir los 12 principios guías.
- Planificar un proyecto de evaluación ROI, desarrollando Planes de Recolección de Datos.
Contenidos del curso
- Paradigmas de formación: Actividad v/s Resultados.
- 5 niveles de la cadena de impacto.
- 12 principios guías.
- Etapas de la metodología.
- Criterios para definir los niveles de evaluación.
- Herramientas de recolección de datos.
- Planes de Recolección de Datos
Profesor: RODRIGO LARA FERNÁNDEZ
Fundador de MAS Consultores, Instituto ROI, Sirdar y Digital +.
Profesor de las universidades Adolfo lbañez, Católica y de Chile. Elegido uno de los 100 Profesionales de RH más Influyentes de América Latina, según el ranking elaborado por GO Integro, los años 2018, 2019 y 2021.
Certificación internacional con respaldo Blockchain
Los participantes que cumplan con los requisitos de asistencia y aprobación recibirán un certificado digital emitido por FiAD por cada uno de los cursos..
Este certificado, respaldado por tecnología blockchain y siendo un NFT, garantiza autenticidad y seguridad, haciéndolo imposible de falsificar. Además, puede compartirse fácilmente en redes sociales como LinkedIn.
Otorgado a través de POK (www.pok.tech / @proofofknowledge) , una plataforma que asegura la transparencia y simplifica la verificación de logros utilizando NFTs en tecnología blockchain.
