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Videoteca de sesiones FiAD 2022

Keynote Speakers

Xavier Marcet

No hay innovación sin riesgo pero el gran riesgo es no innovar

Marco Dondi

Las nuevas habilidades del futuro mundo del trabajo

Jorge Blando Martínez

Híper personalización del desarrollo de talento en la era digital

Tom Haak

Tendencias en aprendizaje y desarrollo

Masha Ibeschitz

12 formas de impulsar el impacto de sus capacitaciones en el desarrollo

Alan Bostakian

Universidades corporativas para abordar problemas de empresas de manera integral

Perttu Pölönen​

Nuevas habilidades y diálogo inter-generacional

Pamay Bassey

Aprendamos nuestro camino a través de él, ¿de acuerdo?

Nehal Nangia

Aprendizaje corporativo a escala

Avi Warshavsky

EdTech Transformational Market Impact

Nigel Paine

Why A Learning Organisation Needs More Than Smart People

Workshops

Celso Wernarth

Aseguramiento de calidad en el diseño de programas de entrenamiento de alto impacto

Íñigo Manso

Mindset Management: El inicio de toda transformación

Alejandro Melamed

Los nuevos desafíos de la gestión del talento

Óscar Dalmau / José Luis Alonso

Learnability y desarrollo de hábitos de aprendizaje en los equipos

Guillermo Scorza / Silvina Grezzi

Upskilling y reskilling con foco en soft skills

Iván Tapia

Comunicar y conectar a través del juego

Patricia Herrera

Uso de la Gamificación para incentivar el liderazgo en las empresas

Enrique Garrido

Los programas de formación en adultos: Información vs Conocimiento

Juan Carlos Cubeiro

Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización en 10 conceptos clave

Casos

Javier Pérez Herando/ José Manuel Llano Espinosa

Cómo BBVA digitaliza y crea contenidos con los máximos estándares de interactividad

Armando Sánchez

Cómo ha ahorrado McDonalds un 60% con su plataforma de e-learning

Luis Díaz

Metaverso: expandiendo las fronteras del aprendizaje

Dither Balderas

Cypher Learning & Fundación Slim, creación de estrategias digitales con impacto social

Nuria Beltrán

Formación adaptada a empresas con titulación universitaria y créditos ECTS

Juan Guillermo Abarca/ Jorge Cancino/ Helmut Soto

Caja de Compensación Los Andes: inglés online al alcance de todos

Luis Villarejo

Aplicación de Realidad Virtual para Upskilling para profesionales de UCIs

Carlota Riera

La simulación, más allá de una metodología de aprendizaje

Laura Timm / Giulia Gandolfi

Fortalecimiento de habilidades y competencias con estrategias de L&D

Nieves Mesas / Elena Pérez

Transformación digital en el área de RRHH

Erika López

Aprendizaje virtual experiencial y personalizado en el Centro Mario Molina

Roberto Prada / David Martín

Transformación del aprendizaje. El caso de Telefónica España

Álex Vea

Cecabank: Certificaciones 100% online, seguras y avaladas por la CNMV

Gabriel Carlin / Paulina Peredo

Rol de las capacitaciones como detonador de la revolución digital

Claudia Gutiérrez

Universidad Nissan: transferir conocimiento en una organización industrial

Rafael Romero

El Campus virtual Careme Academy de Astrazeneca

Miguel Ángel Ruiz

Upskilling para cargos digitales: Despega

Vianey Valenzuela

The Learning Gate: aprendizaje autodirigido basado en competencias modulares

Gia Helena Gutiérrez

Programa de liderazgo para altos directivos

Liliana Tonitto / Luis Delgado

Cultura de aprendizaje con Insignias Digitales: Caso Banco BCI

Asier Bollar / Víctor Valverde

Experiencia de comunicación fácil, eficaz e integrada con Zoom

Gildas Fras

Personalizar herramienta de evaluación digital con tu modelo de competencias

Juan Mari Zango/ Aitziber Lacasta/ Diego González

El reto de conseguir los objetivos de progreso en sus programas formativos en idiomas

Ernesto Barrios

Conclusiones del estudio FiAD de Tendencias L&D 2022

Paula Manfredi

Cómo evolucionamos el aprendizaje colaborativo y gaming en Laboratorios Bagó

Caso Kahoot! y Coppel: Cómo Coppel revolucionó su formación interna con Torneos de Kahoot!
Caso eHabilis y Corporación Catalana de Medios Audiovisuales: Desarrollo del mapa de competencias y del mapa del talento en base a un motor de inteligencia artificial.
Caso Udemy y Mercado Libre: Cómo impulsar la adopción de programas de aprendizaje a través del protagonismo del learner
Caso Universidad de Lima: Metodologías de innovación en la ejecución de proyectos con agilidad
Caso Kahoot! y Universidad de Monterrey (UDEM): Cómo UDEM utiliza Kahoot! y la gamificación como estrategia pedagógica
Caso Odilo y Nestle: Creación de una cultura única de crecimiento personal y aprendizaje limitado
Cómo revolucionar la formación presencial con aprendizaje generado por los empleados
Cómo la Inteligencia Artificial está transformando los procesos de aprendizaje en las corporaciones