Mesa de trabajo 97 copia 5

Cristina Salvador

Fundadora de Both, People & Comms

España

¿Se puede aprender a cambiar? El factor humano en la evolución cultural de las organizaciones
12/06/2025 13:50 UTC
12/06/2025 07:50 America/Costa_Rica
12/06/2025 07:50 America/Mexico_City
12/06/2025 08:50 America/Bogota
12/06/2025 09:50 America/Santiago
12/06/2025 10:50 America/Argentina/Buenos_Aires
12/06/2025 15:50 Europe/Madrid
12/06/2025 14:50 Europe/Lisbon
Zona horaria
  • UTC
  • America/Costa_Rica
  • America/Mexico_City
  • America/Bogota
  • America/Santiago
  • America/Argentina/Buenos_Aires
  • Europe/Madrid
  • Europe/Lisbon
15 min.
Día 2 / Sala 2

Idioma: 

Trataremos sobre si la orientación al cambio es una competencia que se puede aprender. Cuáles son los
factores que inciden en una apertura o resistencia al cambio. Cómo acompañar a los líderes – funcionales (mánagers) y naturales
(agentes de cambio) en la transformación desde la formación y sensibilización.
Y cómo atender al factor humano en un contexto de transformación organizativa. Compartiremos lecciones aprendidas en 25 años de
acompañamiento a la transformación de las organizaciones desde Both People & Comms, A Newlink Company.

Cristina Salvador

Licenciada en Periodismo por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Máster en Relaciones Internacionales (CIDOB), Consejos de
Administración (EADA), Digital Business. Dibex (ISDI) y Sustainable Business (Cambridge). Fundó Both en el año 2000, una soft
consultancy de cultura y reputación corporativa miembro del grupo Newlink. Antes, fue directora de comunicación de la Fundación José Carreras. 30 años de experiencia en transformación, comunicación y cultura corporativa. Miembro de la junta del Colegio Oficial de Periodistas de Cataluña, del Consejo de APD, del comité consultivo de la Fundació Factor Humà y de la Junta del Foro de RRHH de Foment.

Compartir