Nina Hirota, MA, MBA
Adjunct Professor, New York University
Founder & Chief Talent Officer, Global Synergy Partner Solutions.
Nina Hirota es una líder global de Recursos Humanos y educadora ejecutiva con amplia experiencia asesorando a organizaciones Fortune 500 en transformación empresarial a gran escala, estrategia de fuerza laboral y diseño organizacional en plantillas de más de 260.000 empleados en más de 180 países. Su carrera se ha definido por ayudar a altos líderes a traducir la estrategia en modelos operativos, capacidad de liderazgo y desempeño sostenible. Reconociendo el impacto creciente de la IA en la forma en que las organizaciones toman decisiones y desarrollan líderes, Nina amplió su trabajo para integrar la IA en las disciplinas que ha practicado durante toda su carrera.
Cofundó Global Synergy Partner Solutions para ayudar a las organizaciones a aplicar la IA de forma responsable, ampliar las capacidades humanas, fortalecer la efectividad del liderazgo y mejorar la calidad y velocidad de la toma de decisiones dentro de sistemas críticos de personas y negocio. Su trabajo enfatiza la gobernanza, el criterio y la ejecución práctica, e incluye presentaciones a juntas directivas, alfabetización estratégica en IA para líderes, integración de IA en flujos de trabajo diarios y enfoques de adopción de fuerza laboral personalizados que incorporan la IA en la forma real en que se realiza el trabajo.
Nina también es la fundadora de la comunidad Artificial Intelligence for Leadership en LinkedIn, un foro global que explora cómo la IA está transformando las industrias, el liderazgo y el trabajo mismo. Enseña en New York University, forma parte del Harvard Business Review Advisory Council y participa en el Executive Advisory Board of the Bellini Center for Talent Development, at the University of South Florida. Por sus contribuciones al desarrollo profesional, ha sido reconocida como LinkedIn Top Career Voice y por excelencia docente en NYU. Con una trayectoria multicultural que abarca las culturas japonesa, brasileña, estadounidense y neerlandesa, aporta una sólida fluidez intercultural a entornos empresariales globales. Domina inglés, portugués y español, cuenta con competencia profesional en francés y conocimientos fundamentales de japonés.
