Soy una persona que conecta, tengo curiosidad por aprender y un verdadero interés en comprender las motivaciones de las personas.
Mi pasión es integrar el lado humano con el técnico. Creo en la colaboración con personas de todos los niveles. La clave para un buen cambio es la aceptación y el compromiso de todos los actores; una visión de cómo debería ser el futuro y las herramientas adecuadas para alcanzarlo. Por último, pero no menos importante, se necesita el compromiso de las personas. Esto es lo que comprendo día a día en mi trabajo.
En Philips, trabajo para impulsar el impacto empresarial facilitando una transformación centrada en las personas. Para lograrlo, colaboro en el desarrollo de competencias para el cambio en toda la organización, asegurándome de que los gestores del cambio y los líderes empresariales cuenten con los conocimientos, las habilidades y la actitud necesarios para impulsar el cambio.
