para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
para el Aprendizaje y el Desarrollo
FiAD
El principal foro de aprendizaje y desarrollo de Iberoamérica
El ámbito del aprendizaje organizacional es uno de los mundos más complejos y cambiantes en materia de la gestión del capital humano y de las organizaciones. Hay un número creciente (cientos) de proveedores de plataformas y soluciones tecnológicas, muchas empresas y universidades proveedoras de contenidos y un sin número de innovaciones todos los días. En este contexto, FiAD llega para brindar espacios de análisis e incorporación de las tendencias e innovaciones más recientes y para profundizar oportunidades de aprendizaje y networking en Iberoamérica.
Un ecosistema internacional para el aprendizaje y el desarrollo
Formato
- ONLINE
- 2 DÍAS
- ECOSISTEMA INTERNACIONAL
- CONOCIMIENTO GLOBAL
KEYNOTE SPEAKERS INTERNACIONALES
USA, España, Reino Unido, Países Bajos, Argentina, Colombia, Chile.
WORKSHOPS Y RETOS COLABORATIVOS
2 salas paralelas, 1 por día, de 1 h. de duración cada una.
CASOS Y BUENAS PRÁCTICAS
2 salas en paralelo, 3 sesiones en cada una.
NETWORKING INTERNACIONAL
Podrás contactar y relacionarte con colegas, sponsors, proveedores y speakers reconocidos de más de 20 países.
WEB DE RECURSOS
las presentaciones, casos y workshops se graban y quedan disponibles. Al igual que podcasts, entrevistas y todo el material de años anteriores.
Dirigido a...
Gerentes de RR.HH.
Chief Learning Officers.
Directores de Universidades Corporativas.
Responsables de escuelas de negocios y directores de centros universitarios.
Proveedores de herramientas, plataformas y soluciones de formación.
Consultores expertos en diseño de planes de formación, gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional.
Startups con el foco en la innovación de contenidos y plataformas formativas.
¡... con mentalidad abierta y curiosa!
Mucho más que un evento
Algunas de las actividades previstas para 2024
Si eres responsable de capacitación-formación-
Investigación sobre
Prioridades de L&D, tecnologías
y Tendencias
Enero a Marzo
Reunión híbrida en: México, Argentina,
Colombia, Chile, España, Perú y Brasil.
Presentación de resultados de
investigación
Abril
Reunión Gerentes de RRHH - L&D
virtual
Mayo
Evento internacional FIAD
Online - 2 días - 32 sesiones
Junio
| Contenidos y temas abordados | Calidad media de los ponentes | Organización del evento | Usabilidad de la plataforma | Proceso de inscripción | En qué grado recomendarías FiAD a un colega |
|---|---|---|---|---|---|
| 4,7 | 4,7 | 4,3 | 4,7 | 4,8 | 4,3 |
Con una escala del 1 al 5, siendo 5 el puntaje máximo
Participantes de más de 30 países.
Áreas de conocimiento
Cultura de aprendizaje organizacional
Learning Delivery
Gamification & Simulation
Talent Management
Desarrollo del Liderazgo
Universidades Corporativas
Digital Skills
Upskilling, Reskilling & Healthskilling
KPI's & Analytics
Inteligencia Artificial
Ecosistemas de Aprendizaje e Innovación
Ecología del aprendizaje
Neurociencia y Aprendizaje
Cultura de Aprendizaje Continuo
Docebo permite a las organizaciones obtener las herramientas que necesitan para un aprendizaje, entrenamiento y desarrollo de clase mundial.
Caso de aprendizaje e innovación: ¡Zoom como un profesional! Cómo Zoom está aprovechando Docebo para involucrar a más de 600,000 estudiantes. «Ya conoces Zoom: La plataforma de comunicaciones de video,
Hands-on business simulation transforms executive-level leadership at Garmin
The GPS technology company steered its Garmin Leadership Academy to success by prioritizing practice and integrating Abilitie’s Management Challenge L&D Challenge: Bridging a growing skills gap among senior level leaders to accelerate
Sponsors 2024
Oro
Plata
Institucionales
Acerca de FiAD
Conocimiento
FiAD surge por la iniciativa de un grupo de colegas que ejercen su actividad profesional y docente en el ámbito de la formación, el aprendizaje y el desarrollo corporativo. Éste es el principal valor que aporta FiAD, ya que el desglose de su planteamiento tanto en la agenda propuesta como en los portavoces elegidos, responde al conocimiento del día a día de la función, de lo que necesitan y exploran las empresas, de las metodologías y su efectividad y, por supuesto, de las necesidades y retos a los que se enfrenta.
Networking
Los organizadores suman una amplia red de networking nacional e internacional así como el contacto directo con las empresas e instituciones que están en la vanguardia de la innovación en esta materia. FiAD es fruto de su interés por inspirar una auténtica comunidad de expertos y profesionales con la que co-crear el futuro del aprendizaje en las organizaciones.
Colaboración
El evento es apoyado y divulgado por ORH Observatorio de RRHH y cuenta con el soporte institucional de múltiples asociaciones de profesionales de recursos humanos, redes universitarias especializadas en educación continua, agrupaciones empresarias, asociaciones profesionales. fundaciones y otras entidades altamente comprometidas con el desarrollo del talento.
