Soltec - Speexx

Nathalie Deline Mullis / Nieves Mesas

HR Talent Global Manager en Soltec / Senior Key Account Manager en Speexx

Madrid, España

Caso Soltec. Herramienta Sol-People y como construir una cultura común de innovación dentro de RRHH y Formación.
01/06/2021 18:20 UTC
01/06/2021 12:20 America/Costa_Rica
01/06/2021 13:20 America/Mexico_City
01/06/2021 13:20 America/Bogota
01/06/2021 14:20 America/Santiago
01/06/2021 15:20 America/Argentina/Buenos_Aires
01/06/2021 20:20 Europe/Madrid
01/06/2021 19:20 Europe/Lisbon
Zona horaria
  • UTC
  • America/Costa_Rica
  • America/Mexico_City
  • America/Bogota
  • America/Santiago
  • America/Argentina/Buenos_Aires
  • Europe/Madrid
  • Europe/Lisbon
20 min.
Día 1 / Sala 1

Idioma: 

Soltec es una empresa integrada dedicada a la creación de proyectos fotovoltaicos con seguimiento solar a gran escala. Desde su nacimiento en 2004, Soltec se ha basado en la innovación y constante mejora de sus servicios y en la actualidad cuenta con más de 1200 trabajadores en 16 países y proyectos en los cinco continentes.

En Soltec apostamos por la transformación digital. Por ello, hemos dedicado todo nuestro esfuerzo en crear herramientas que mejoren el día a día de nuestro recurso más importante, nuestros empleados.

Una de ellas es Sol-People, un vehículo de comunicación entre el trabajador y la compañía, donde pueden gestionar sus datos personales, solicitar vacaciones y ausencias, estar informados de las últimas noticias y acceder a cursos de formación y a su evaluación del desempeño.

Con Sol-People construimos una cultura común a través de nuestros valores corporativos. Sol-People: our People, our Energy.

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Nathalie Deline Mullis / Nieves Mesas

Nathalie Deline-Mullis:

Es HR Talent Global Manager en Soltec Energías Renovables, donde lidera la estrategia de talento global de la empresa. Acumula más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos, trabajando para importantes multinacionales en Londres, Reino Unido. Cree firmemente en el valor de las personas, y fomenta una cultura laboral basada en la motivación, el feedback y el desarrollo continuo.

Nieves Mesas:

Senior Key Account Manager en Speexx con más de 15 años de experiencia en el sector de RRHH, formación y desarrollo.  Apuesta firmemente por las posibilidades de aprendizaje explorando nuevos entornos, fomentando una cultural de mindset digital tanto a nivel profesional como personal.

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