John Atwood

El auge de la IA y el rápido cambio tecnológico exigen una nueva generación de líderes tecnológicos: adaptables, innovadores y centrados en el ser humano. La iniciativa Mentorship de Google, nacida de un humilde proyecto, ahora sirve como piedra angular de su cultura tecnológica. Al fomentar el liderazgo a través de la conexión humana, Mentorship@Google impulsa la felicidad de los empleados, crea un entorno de trabajo más colaborativo y empodera a una generación de innovadores. En esta charla, exploraremos cómo el movimiento de mentores de Google ofrece un modelo poderoso no solo para el futuro de Google, sino también para la salud y la sostenibilidad a largo plazo de toda la industria tecnológica.

Palabra clave: Mentorship, Liderazgo, Cultura Tech
Aprendizaje para los asistentes: Beneficios e impactos del mentorship. Modelo estratégico y operativo de delivery de mentorship a escala.
Nivel de sesión: Strategica