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¿Alguna vez te has preguntado cómo puedes crear una cultura de feedback y aprendizaje exitosa en tu empresa?
Sabemos que una cultura de feedback y aprendizaje continuo es esencial para el crecimiento y el éxito de una organización.
En esta ponencia, descubrirás cómo el liderazgo inclusivo permite fomentar un entorno de confianza y apertura, donde el feedback es bienvenido y se utiliza como una herramienta de desarrollo. Además, exploraremos cómo la diversidad impulsa la innovación. Hablaremos de la diversidad más allá de género, edad o nacionalidad.
¿Eres consciente de tu singularidad? ¡Aprende a pedir el feedback de la gente a tu alrededor! Las respuestas están tanto dentro como fuera de ti 😉 Impulsa una cultura de aprendizaje donde #growthmindset será el # favorito en tu organización.
